2018年冬季职场竞争趋势:白领32人竞争一个岗位

2019-01-08 作者:知福   |   浏览(199)

中新网客户端北京1月4日电 (程春雨)智联招聘发布一份报告显示,2018年四季度职位发布和投递量都远超三季度,就业市场活力升温,全国37个主要城市职场竞争指数环比、同比上升,全国白领平均32人竞争一个岗位。但同时,37个主要城市的平均薪酬为8096元,环比上升3.1%。

2018年冬季职场竞争趋势:白领32人竞争一个岗位


  从不同城市的竞争指数来看,智联招聘监测的全国37个主要城市中,北京招聘需求量排名全国第一,就业机会、成长空间吸引了大量求职者。2018年冬季求职期北京的竞争指数依然遥遥领先,为89.4,同比、环比均有所上升,竞争程度变得更为激烈。

  深圳的求职竞争指数则是同比、环比上升幅度较大,粤港澳大湾区研究院发布的《2018年中国城市营商环境评价报告》显示,深圳的营商环境在35个大中城市中位居第一,经济活力充沛,吸引到越来越多的人才。

  同时,多个城市出现排名变化。相对于上一季度,郑州竞争指数大幅下降,为环比下降幅度最大的城市;其次是成都,,竞争指数环比降幅排在第二位。

  报告还指出,城市之间对人才的吸引力程度依然存在不平衡的现象。武汉、南京地区的人才需求量都进入前十,人才供给却不够繁荣,因此竞争情况不会太激烈;天津、沈阳两个城市简历投递量进入前十,但职位相对短缺形成求职竞争激烈的局面。


2018年冬季职场竞争趋势:白领32人竞争一个岗位


  从行业看,据智联招聘平台大数据,2018年冬季对人才的需求量最多的是互联网/电子商务行业,其次是教育/培训/院校行业,房地产/建筑/建材/工程、计算机软件行业排在需求最多的行业中第三、四位,排名第五位的是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业。

  全国竞争最激烈的十个行业中快消、传媒进入竞争前十。2018年冬季房地产/建筑/建材/工程行业仍排名第一位,绝对值相对上一季度有所下降。但房地产行业发展前景和市场景气度不够明朗,对人才的吸引力也在降低,简历投递数环比数据显示,房地产行业的增幅略低于其他行业,导致竞争指数降低。


2018年冬季职场竞争趋势:白领32人竞争一个岗位


  智联招聘在线数据显示,2018年冬季竞争最激烈的十个职业中,IT质量管理/测试/配置管理的竞争指数排名第一;交通运输服务位列第二;财务/审计/税务排在第三位。艺术/设计、证券/期货/投资管理/服务和采购/贸易进入前十榜单。


2018年冬季职场竞争趋势:白领32人竞争一个岗位


  而2018年冬季竞争指数最低的十个职业则是保健/美容/美发/健身、保险和销售业务。保健/美容/美发/健身业的竞争指数较上一季度有所下降,且幅度较大。(完)